Vent de jeunisme sur les salaires ?

Cet été, dans son  » jobs deal « , le gouvernement fédéral a annoncé vouloir revoir les barèmes salariaux liés à l’ancienneté. Les rémunérations ne devraient plus être liées à l’âge mais à la compétence et à la productivité. Une bonne idée ? A vous de juger. Mais si la valeur n’attend pas le nombre des années, l’expérience professionnelle est également une richesse pour l’entreprise. Et elle mérite d’être récompensée.